یادداشت ها 17 بهمن 1402 - 1 سال پیش زمان تقریبی مطالعه: 2 دقیقه
کپی شد!
0
در یاداشت اختصاصی عصر زنجان بخوانید:

🧷 بی زور برای خواص ، پر زور و قوی برای مردم !

🔸امروز در نشست خبری اداره کل مالیات استان که با ارائه آمار های مختلف همراه بود ، مدیر محترم با ارائه اعداد و ارقامی که پیروزمندانه به آن اشاره می کرد ، از تلاش برای شناسایی مودیان جدید و کسب درآمد های بیشتر برای اداره کل مالیات استان گفت و بیشتر با ارائه ارقام و موفقیت ها در تحقق درآمد های مالیاتی استان سعی در تبلیغ عملکرد خود و اداره متبوع خود داشت.
اما در این میان چند نکته ای همچنان از عملکرد آقای مدیر و اداره کل اش دستخوش حواشی است.

🔸یک اینکه گویا آقای مدیر همچنان درگیر دلخوری از مدیران دستگاه های دیگر است و با چند جمله ای ، امروز هم این درگیری ذهنی خود را بروز داد، خوب است آقای مدیر برای درگیری ذهنی خود و نگرانی و دلخوری هایش فضایی به جز فضای نشست خبری پیدا کند و بجای ایراد جملات قصار در مورد پزشکان و سایر مسئولان ، به وظیفه خود برای وصول مطالبات مالیاتی برابر و عدالت محور بپردازد تا پرداختن به حواشی خود ساخته.

🔸دوم اینکه آقای مدیر می تواند همزمان با مدیریت در اداره کل مالیاتی ، مسئولیت مالیاتی نظام پزشکی را نیز بر عهده بگیرد و یا حتی مغازه ای در پاساژ تهران باز کند ، تا شاید بهتر از حقوق این دو صنف فرهیخته دفاع کند.

🔸آقای مدیر گاهی نباید به صورت علنی از صنف و قشری دفاع کرد ، بلکه با همان تساهل و تسامح حضرتعالی بهترین دفاع است.

🔸جنابتان در حالی که کاملا از تخلف دو صنف فرهیخته و فخیمه ی یاد شده مطلعید، چرا با کم کاری و وصله کردن پیگیری ها به مدارک و استناد و …. خود را به پیگیری جهادی حواله می دهید.

🔸چگونه است که حضرتعالی در پرونده های مردم عادی به بستن حساب ها و انواع و اقسام روش ها متوسل میشوید اما اکنون برای موضوعی که صدای تمام مردم را بلند کرده است و تمام تخلفات در عیان و آشکارا اتفاق می افتد ، تنها سه پزشک و هیچ طلافروش به دادگاه معرفی شده اند؟؟؟؟

🔸جنابتان که بایست در دفاع از حقوق مردم در خط مقدم باشید بایست بجای پیگیری حواشی اختلافات با سایرین ، به دنبال پیگیری حقوق مردم باشید که با تخلف عده ای سودجو به فنا می رود.

🔸نیکوست برای آنچه آن را عملکرد می خوانید به جز آمار و ارقام ، به دنبال رضایتمندی مردم نیز باشید که بهترین سطح عملکرد است.

نویسنده
رحیمی
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی فحش و افترا به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به نظرات دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *